- Thu Dec 05, 2024 8:15 pm#8076
১৮ নভেম্বর ২০২৪ সরকারি , স্বায়ত্তশাসিত , আধা-স্বায়ত্বশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ , পাবলিক নন –ফাইন্যানসিয়াল কর্পোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সীমা নির্ধারণ অধ্যাদেশ , ২০২৪ জারি করা হয় । অধ্যাদেশের মাধ্যমে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা সর্বোচ্চ ৩২ বছর করা হয় । বর্তমানে সংসদ না থাকায় সংবিধানের ৯৩(১) অনুচ্ছেদে দেওয়া ক্ষমতাবলে রাষ্ট্রপতি এ অধ্যাদেশ জারি করেন । অধ্যাদেশের উল্লেখযোগ্য বিষয়গুলো হলো-
সরাসরি নিয়োগের বয়সসীমা
আপাতত বলবৎ অন্য কোনো আইন, রাষ্ট্রপতি আদেশ অধ্যাদেশ, বিধিমালা ,প্রবিধানমালা , সংবিধি, আদেশ , নির্দেশ বা আইনগত দলিলে যাহা কিছুই থাকুক না কেন –
ক. বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের সকল ক্যাডারের চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা হবে ৩২ বছর।
খ. বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস এর আওতাবহির্ভূত সকল সরকারি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চবয়সসীমা হবে ৩২ বছর ।
গ. স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত , সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ , পাবলিক নন-ফাইন্যানসিয়াল কর্পোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহের চাকরির যে সকল পদে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ বছর বা ৩২ বছর উল্লেখ রয়েছে , সর্বত্র উক্ত বয়সসীমা ৩২ বছর প্রতিস্থাপিত হবে।
ঘ. প্রতিরক্ষা কর্মবিভাগসমূহ এবং আইন – শৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে বিদ্যমান স্ব স্ব নিয়োগ বিধিমালা বা , ক্ষেত্রমত , প্রবিধানমালা বহাল থাকবে ।
ঙ. অসুবিধা দুরীকরণে এই অধ্যাদেশ কার্যকর করার ক্ষেত্রে কোনো অস্পষ্টতা বা অসুবিধা দেখা দিলে সরকার , সরকারি গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা , এই অধ্যাদেশের বিধানের সহিত সংগতিপূর্ণ হওয়া সাপেক্ষে , উক্তরূপ অস্পষ্টতা বা অসুবিধা দূর করতে পারবে ।
সরাসরি নিয়োগের বয়সসীমা
আপাতত বলবৎ অন্য কোনো আইন, রাষ্ট্রপতি আদেশ অধ্যাদেশ, বিধিমালা ,প্রবিধানমালা , সংবিধি, আদেশ , নির্দেশ বা আইনগত দলিলে যাহা কিছুই থাকুক না কেন –
ক. বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের সকল ক্যাডারের চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা হবে ৩২ বছর।
খ. বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস এর আওতাবহির্ভূত সকল সরকারি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চবয়সসীমা হবে ৩২ বছর ।
গ. স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত , সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ , পাবলিক নন-ফাইন্যানসিয়াল কর্পোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহের চাকরির যে সকল পদে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ বছর বা ৩২ বছর উল্লেখ রয়েছে , সর্বত্র উক্ত বয়সসীমা ৩২ বছর প্রতিস্থাপিত হবে।
ঘ. প্রতিরক্ষা কর্মবিভাগসমূহ এবং আইন – শৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে বিদ্যমান স্ব স্ব নিয়োগ বিধিমালা বা , ক্ষেত্রমত , প্রবিধানমালা বহাল থাকবে ।
ঙ. অসুবিধা দুরীকরণে এই অধ্যাদেশ কার্যকর করার ক্ষেত্রে কোনো অস্পষ্টতা বা অসুবিধা দেখা দিলে সরকার , সরকারি গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা , এই অধ্যাদেশের বিধানের সহিত সংগতিপূর্ণ হওয়া সাপেক্ষে , উক্তরূপ অস্পষ্টতা বা অসুবিধা দূর করতে পারবে ।